一文详解马来西亚工作签证

点击数：272025-03-26 16:44:40　来源: 日本北京深圳加拿大澳洲英国美国公司注册-L1签证-商标转让-基金备案-邓白氏编码「听和国际」

当外国公司在马来西亚成功建立业务后，为员工申请合适的工作准证便成为了一项至关重要的任务。若员工未持有有效的工作准证，他们在尝试进入马来西亚时可能会遭遇入境拒绝、面临罚款处罚，甚至有可能被驱逐出境。这些潜在的风险将直接对公司的业务运作产生重大影响，并严重威胁到员工的人身安全。本篇文章主要带大家了解马来西亚工作签证的相关内容，希望对大家有所帮助。

工作准证是发给外籍专业雇员的合法签证。而外籍专业雇员是指：

1、在公司里担任主要职位：通常指最高管理层、政策制定者、掌管公司资金与投资管理者(主席、首席执行官、董事经理、总经理、技术董事等);

2、行政人员：拥有专业资格和相关工作经验、负责执行政策及监督下属的行政人员(营销经理、生产部经理、工程师、教授、医生、工科测量师等)。

3、特定技术人员：拥有特定的专业技术资格和相关工作经验的技术人员(焊机技工、模具工人、机械人员、设计师、管道安装技工等)。

外籍专业雇员(不管来自私企、国企、外国政府或非政府机构)欲在马来西亚工作的申请，必须获得马来西亚移民总局外籍专业雇员服务处(Expatriate Service Division)签发的外籍专业雇员职位批准。

工作签证的类型

1、Employment Pass (EP)

Employment Pass 的申请只适用于在马来西亚半岛(Peninsular Malaysia)地区的工作。除了薪金要求，申请人还需要拥有至少 3 年 (大学学历)、5 年 (文凭学历) 或 7 年 (技术证书) 的工作经验。签证有效期是根据工作合约的期限，并与雇主绑定，转换工作就要重新申请。针对第三类EP，若已续签满2次/转工，就要离开马来西亚3个月，才可再次申请。

2、Professional Visit Pass(PVP)

PVP较适合短期工作/实习培训，对薪金没有要求，签证最多有效1年，不可续签。而且与雇主绑定，如果转工就要离开马来西亚，等待3个月冷静期后才可再次申请。

马来西亚工作签证申请材料：

1、证件信、护照;

2、学历证明/专业资格证明、个人履历;

3、工作合约、担当职位的详细说明;

4、(适用于DP)关系证明;

5、(适用于LTSVP)关系证明、保证金文件(Personal Bond form);

6、(适用于SVP)FOMEMA体检证书、女佣合约、保证金文件(Personal Bond form);

7、(适用于PVP)担保人的申请信、录取信、保证金文件(Security Bond & Bank Guarantee)。

马来西亚工作签证是外籍人士在马来西亚合法工作的重要保障。该签证跟其他国家不一样，不能转永居，不能入籍，所以想通过工签转身份是不行的，如果你需要身份，则考虑红卡永居，或者蓝卡护照，一般的工签期限为一年或者两年，要想长居，就需要考虑人才居留签证，这个签证最长十年，与第二家园不一样，它无需投资，门槛不高。