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新加坡就业准证(EP自雇)全流程

随着新加坡吸引高净值人群和专业人士的政策不断升级，自雇就业准证(Employment Pass，EP)成为一种获得奖励的方式。EP自雇为申请人提供了灵活的身份转移的机会，并可通过持证申请永久居民(PR)，最终获得新加坡身份。

一般来说EP自雇申请人需要展示充足的创业经验、商业计划和专业技能，以及对新加坡市场的了解。同时申请人需要在新加坡注册一家公司，并担任其中的主要管理者或股东。工作半年后，可向政府申请永久居民PR，也就是人们常说的新加坡绿卡。以实现短时间一家三代移民新加坡，达到创业经商和移民的双重目的。

EP持有人可以在新加坡合法工作，享有与本地员工同等的就业权利和福利待遇。EP是新加坡吸引外籍专业人才来新加坡工作和发展的重要政策工具，也是新加坡人力资源市场对于外籍专业人才的认可和信任。

新加坡自雇EP适合人群

为了事业发展的人士，新加坡优越的经商环境无疑是其最佳选择。这里既是国际贸易的中心，又是亚洲贸易的中转站，降低了出口关税成本，有利于打开国际市场。

为了子女教育的人士，良好的治安和安全保障为孩子的成长提供了优良的环境，而其双语教育体系能与世界知名学府接轨，有助于子女教育。

新加坡自雇EP申请要求:

1、申请人学历在大专以上，专业及毕业国家不限商业背景和专业突出者学历可放宽至高中毕业;

2、用于公司经营的投资额在30万新币以上，公司注册资金等于投资额，且实际到位;

3、建议公司业务活跃，有正常的收入流水(新公司成立6个月内提出申请的，无需提供办公室及本地员工雇佣证明)

4、年龄25-59岁为佳，25岁以下和59岁以上亦可申请，按个例评估。

5、每月由公司向个人发放符合标准的薪资;

6、申请EP没有居住要求，但是要在新加坡有住的租约。(如果后续打算由EP转为PR的话，则要求在最近2年内有13个月居住在新加坡。)

自雇EP申请流程:

1、评估申请人资质，签署协议并完成首期付款。

2、注册公司，同步开通公司银行账户。

3、获得原则性批复(IPA)，支付尾款。

4、登录新加坡，获取EP准证。

5、运营公司，每年维护。