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新闻摘要:伴随着社会经济不断地进步和发展美国L1A签证成为了许多人的必经之

  伴随着社会经济不断地进步和发展,美国L1A签证成为了许多人的必经之路,L1A签证主要是为了吸引国外投资,增加就业,促进当地经济发展。但不少驻外公司或机构不了解美方规定,雇当地人很少,甚至不雇(原因是当地工资太高,负担不起。)为了节省资金,他们希望派国内人员赴美工作,从而产生申请L-1A签证难的问题。

  L-1A签证是美国非移民签证种类之一,主要发给外国跨国公司在美所设公司的高层管理人员。申请程序是先经美国移民局批准,美驻外使领馆凭移民局的批准函(I-797)核发签证。移民局的批准函并不意味着必定能取得签证,更非工作许可。申请人无论是在美国或中国申请的批准函,都必须由本人持该函(不能邮寄)到指定的美驻华使领馆申请签证,取得签证后,方可赴美工作。

  美国L1A签证

  1、在境外母公司连续工作1年以上;

  2、在公司担任高管职位,且有管理经验;

  3、工作内容需跟工作能力匹配,去美国后也要担任管理岗位。

  美国L1A面试注意事项

  申请L-1A签证,美国大使馆大都要对申请人进行面试。因此,面试前应有所准备,了解以下情况:

  1、申请人的公司是第一次申请该签证还是轮换人员;如果系轮换,被轮换人是否已离职并回国;

  2、申请人是否曾在美逾期停留;

  3、申请人是否曾持因私护照申请过签证;

  4、填表内容是否真实,有无隐瞒;

  5、申请人是否熟悉驻美公司的各方面情况;

  6、驻美公司持L-1A签证人员的数量,他们的具体情况;

  7、驻美公司是否有持B1签证赴美,到美后再申请L-1A签证的情况。

  L1A签证的优势在于申请并不受名额限制,也就没有排期这一说。持有L1A签证的高管最长可以在美国待七年,并且配偶和子女可同步申请L-2签证,享受美国优质的生活和教育资源。L1A签证持有人后期可以通过EB-1C来申请美国绿卡,并且获批后配偶和未满21周岁的子女都能直接拿美国永久绿卡。

  如果申请人想要报以蒙混过关的侥幸心理来办此事,可能会造成无法挽回的损失。所以有条件和意愿选择这条途径的申请人,一定要尽量咨询有经验的专业人士的意见,以免受骗上当。

 

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