为何推出香港高才通计划

点击数：502025-12-17 15:21:01　来源: http://tingheglobal.com

　　香港“高才通”计划：抢滩人才，续写东方之珠新篇章， 它并非一个全新的概念，但在香港特区政府“抢人才、留人才”的宏大战略下，被赋予了前所未有的速度、力度和清晰度。这项计划，全称为“高端人才通行证计划”，如同一块精准投掷的磁石，旨在全球范围内，特别是从内地，吸引顶尖人才与高收入人士，为香港的经济发展注入新的活力。

　　为何推出“高才通”?—— 香港的人才焦虑与突围

　　“高才通”的推出，有着深刻的社会经济背景。

　　首先，人才流失严峻。近年来，受社会事件和疫情影响，香港经历了一波人才外流。劳动力，特别是高技能和专业人才短缺，成为制约香港发展的瓶颈。金融、科技、医疗、法律等领域都面临着人才“青黄不接”的挑战。

　　其次，竞争白热化。全球都在“抢人才”，新加坡、加拿大、澳大利亚、英国等地纷纷推出更具吸引力的人才政策。香港的传统优势受到挑战，必须主动出击，以更开放、更高效的姿态参与竞争。

　　最后，发展转型需要。香港正致力于发展创新科技、文化艺术、知识产权贸易等新产业，并巩固其国际金融、航运、贸易中心的地位。这些目标的实现，无一不需要大量国际化和高水平的专业人才作为支撑。“高才通”就是为这些重点领域精准输血。

　　“高才通”的吸引力何在?—— 不止是一张身份证

　　对于合资格的人才而言，“高才通”的诱惑力是全方位的：

　　1. 国际化的跳板与平台：香港作为联通世界的超级联系人，拥有自由的营商环境、普通法体系、资本自由流通和低税制。获得香港身份，意味着能更便捷地接触国际市场，进行资产配置，并享受香港的优质教育、医疗和社会福利。

　　2. 子女教育的黄金选项：香港拥有中西融合的优质教育体系。通过“高才通”获得身份后，子女可享受15年免费公立教育，亦可入读国际学校。更重要的是，子女可以香港居民身份参加“华侨生联考”或通过“文凭试收生计划”入读内地名校，路径选择更多，竞争压力相对较小。

　　3. 税制优越，财富管理高效：香港实行地域来源征税原则，且税率极低(薪俸税最高仅15%，且有大量免税额)，对于高收入人士是巨大的税务优势。香港的金融系统成熟，是进行资产管理和财富传承的理想之地。

　　4. 出行自由：香港特区护照可免签或落地签进入全球170多个国家和地区，为商务和旅行带来极大便利。

　　5. 续签与永居路径清晰：通过“高才通”获准在港逗留两年后，只要已获得聘用或已在港创办公司，其薪酬条件达到市场水平，便可申请为期三年的续签。通常居住满七年后，即可申请成为香港永久性居民。

　　对于合资格的个人而言，这无疑是一个改变家庭发展轨迹、拓宽人生边界的重要机遇。但它绝非一个“零成本”的福利，而是一份基于自身实力与香港发展需求的双向契约。成功获批只是第一步，如何利用好香港的平台实现个人与事业的飞跃，如何真正融入并为这座城市贡献力量，才是对每一位“高才”的长期考验。