德国移民
美国L1A和L1B签证的要求
点击数：19182017-07-05 17:37:35 来源: http://www.tingheglobal.com
新闻摘要:L1A / B签证是供公司希望扩大业务到美国开公司、分公司、子公司。这种签证是最受欢迎的，因为它可以导致永久居留权。
L1A / B签证是供公司希望扩大业务到美国开公司、分公司、子公司。这种签证是最受欢迎的，因为它可以导致永久居留权。为了获得个人资格，他们必须被外国公司雇用，该公司在过去的三年中至少有一个连续的一年与美国公司有关。
作为一个合格的经理(L1A签证)，你必须：
主要管理组织，或部门，细分，职能或组织的组成部分;
主要监督和控制其他监督、专业人员或管理人员的工作，或管理组织内的一个基本职能，或组织部门或部门的部门;
有权聘请和火灾或推荐员工晋升;如果没有其他员工进行监督，在组织层次结构或与管理的职能部门的高级职能;和行使自由裁量权，在日常运作中，员工有权。
要成为执行(L1A签证)，你必须：
直接管理组织或主要组成部分或职能;
建立组织、组件或功能的目标和政策;
自由裁量决策中的广泛自由度;以及只接受来自高层管理人员、董事会或组织的股东的一般监督或指导，1A是最初授予一年的新公司，三年公司现有。1A可在两年到七年更新。
经理或行政人员有权申请永久居留权。
作为一个合格的专业知识的人(L1B签证)，你必须：有特殊或独特的上访组织的产品、知识服务、研究、设备、技术、管理、或其他利益，在国际市场上的应用，或先进水平在组织流程和程序知识。L1B签证最初被授予一年的新公司，三年公司现有。L1B签证可以在两年到五年更新。
作为一个合格的经理(L1A签证)，你必须：
主要管理组织，或部门，细分，职能或组织的组成部分;
主要监督和控制其他监督、专业人员或管理人员的工作，或管理组织内的一个基本职能，或组织部门或部门的部门;
有权聘请和火灾或推荐员工晋升;如果没有其他员工进行监督，在组织层次结构或与管理的职能部门的高级职能;和行使自由裁量权，在日常运作中，员工有权。
要成为执行(L1A签证)，你必须：
直接管理组织或主要组成部分或职能;
建立组织、组件或功能的目标和政策;
自由裁量决策中的广泛自由度;以及只接受来自高层管理人员、董事会或组织的股东的一般监督或指导，1A是最初授予一年的新公司，三年公司现有。1A可在两年到七年更新。
经理或行政人员有权申请永久居留权。
作为一个合格的专业知识的人(L1B签证)，你必须：有特殊或独特的上访组织的产品、知识服务、研究、设备、技术、管理、或其他利益，在国际市场上的应用，或先进水平在组织流程和程序知识。L1B签证最初被授予一年的新公司，三年公司现有。L1B签证可以在两年到五年更新。
【责任编辑：听和国际】(Top) 返回页面顶端
