EB3技术类和EB3非技术类区别

点击数：3772024-07-16 16:24:04　来源: 日本北京深圳加拿大澳洲英国美国公司注册-L1签证-商标转让-基金备案-邓白氏编码「听和国际」

　　　美国EB3非技术移民因为门槛低和性价比高的优势受到很多普通家庭的青睐，加上有美国雇主做担保的原因，这个项目的成功率非常高。非常适合想移民美国，但却因为学历普通，工作经验和家庭资产等不符合其他项目导致移民受阻的人申请。

　　EB3技术类和EB3非技术最大区分——雇主不同

　　中国市场上的EB3有两类，技术类和非技术类虽然流程大体相同，但对于移民公司来说，是完全不同的操作模式项目。标准化(EB3非技术类)VS定制化(EB2技术类、EB3技术类)的区别，决定了两类项目难度和费用完全不同。

　　1.EB3非技术类雇主

　　EB3非技术类的雇主，比如鸡肉加工厂、快餐店、清洁工，每年都招好几批工人，招工人数众多，所有人的流程和要求都一样，因此移民公司可以流水化招工，批量标准化招募。递交申请的时间、雇主的选择也可以先确定好再面向社会招募申请人。申请人几乎是没有门槛的，只要年龄不要太大，没有犯罪记录没有吸毒历史，基本都可以符合条件。

　　2.EB3技术类雇主

　　但EB2和EB3技术类的雇主，需要雇主的需求和申请人的背景高度匹配才可以，因此每一个案子都是定制化的。

　　对于移民公司来说，做EB2或者EB3技术类的项目，就类似于这个匹配红球的游戏，难度可想而知。只不过，有条件的公司，客户咨询的多，雇主资源也多，所以可能是A箱子里面有50个黑球50个红球，B箱子里面有50个黑球50个红球，这样的匹配概率就更大了。

　　不论是技术类和非技术类都需要美国的雇主担保，不过两者的主要区别就是雇主类型不同。非技术类别的雇主，都是在美国当地找不到适合的工人，进而通过担保海外人士来工作，这样的工作都是流水线的工作，需要大批工人，因此招募的工人数量比较多，而且工作技能要求不高，都是从事苦力劳动，只要是身体健康，品行良好年龄在50岁以下的人士就可以申请。

　　而技术类别对雇主的要求就比较高，雇主的需求和申请人的背景是一致的，也就是申请人要掌握一定的专业知识，所以要求比非技术类就高，一般都是工程师，会计等这样的岗位，这要比非技术类别的苦力劳动薪酬要高。

　　所以相对来说，非技术类别的雇主在美国比较好找，因此这也是大家都选择美国EB3非技术类别的主要原因!